Expositie Onderwaterwereld
Zet jezelf in de Spotlight!
Doe mee met het Open Danspodium op zondag 12 februari 2012! Naast danscursisten van De Muzerije bieden we alle amateurdansers van ’s-Hertogenbosch en omgeving de mogelijkheid hun eigen gemaakte dans presenteren op een podium in de Bank van Leening. Dus, zet jezelf op de kaart en laat zien wat jij kan!
Het Open Danspodium begint om 15.00 uur. Heb jij, alleen of met je dansgroep, een dans paraat die je graag aan publiek wilt laten zien dan grijp hier je kans. Alle dansen zijn mogelijk binnen een tijdsbestek van 4 minuten op eigen meegenomen muziek. Toon je danstalent want deelname is gratis! Stuur voor 7 februari een mail naar Yvonne den Dekker, coördinator van de DWP van De Muzerije dansgroepd3@hetnet.nlen meld je aan, na deze datum kunnen we geen plaats meer op het Open Danspodium garanderen. Heb je nog vragen stuur Yvonne dan een mail met je telefoonnummer, zij neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.
Nieuwsgierig?!
Wil je graag komen kijken naar alle bijzondere dansers met eigengemaakte choreografieën? Op zondag 12 februari kun je vanaf 15.00 in de Bank van Leening voor € 3,- verrast worden door lokaal talent! Wil je meer weten over deze activiteiten? Kijk op onze site voor meer informatie of neem contact op met Yvonne den Dekker, coördinator van de DansWerkPlaats van De Muzerije door middel van een mail naar dansgroepd3@hetnet.nl.
Het nieuwe werken: sociale innovatie als motor voor betere resultaten
Werknemers kunnen zelf kiezen hoe ze werken, wanneer ze werken en
met wie ze werken.
EBM Consulting organiseert op 21 september een Masterclass EBM Organisatie 3.0 in het Keienhof in Kalmthout. EBM begeleidt ondernemingen bij organisatievernieuwing en richt zich tot bedrijfsleiders en kaderleden. Onderzoeken tonen aan dat organisatievernieuwing leidt tot een geleidelijk verdwijnen van bedreigende interne factoren als stress, overmatig ziekteverzuim, demotivatie en inefficiëntie op de werkvloer.
Meer dan de helft van de werknemers zei in 2007 de werkdruk niet aan te kunnen. Meer zelfs, één op de vijf blijkt op de rand van een burn-out te staan. Dat was vóór het uitbreken van de crisis, die leidde tot heel wat reorganisaties. Dat deze tot een verstikkende werksfeer kunnen leiden, bewijst het verhaal van France Telecom. Er zijn dan ook hoe langer hoe meer toonaangevende spelers op de markt zoals Toyota en Shell die de oude op controle en beheersing gerichte aanpak loslaten. Ook vele andere bedrijven sloegen dezelfde weg in en plukken nu de vruchten van een meer holistische en organische organisatiecultuur.
Sociale innovatie als het verbinden van mensen op basis van interesse, kennis en ervaringen resulteert automatisch in grotere omzetten en een lager ziekteverzuim. Het vertrouwen in de intrinsieke motivatie van elke medewerker is in die zin dan ook bovengeschikt aan de bureaucratische structuur. Deze basisvoorwaarde zorgt ervoor dat alle medewerkers weer op dezelfde golflengte komen te zitten. Sun Tzu zei het zo’n 2500 jaar geleden al in ‘The Art of War’: “Het leger dat bezield wordt door eenzelfde geest in alle rangen, zal winnen”…
De ervaring leert dat mensen van nature gemotiveerd zijn om het beste van zichzelf te geven ten dienste van een groter geheel. Als essentiële waarden als respect en zelfverantwoordelijkheid onderdeel gaan uitmaken van hun werkomgeving, komen werknemers weer in contact met zichzelf en hun latente mogelijkheden. Werknemers ervaren persoonlijke groei en vanuit de vrije keuze om een verantwoordelijkheid naar zich toe te trekken gaan ze een onvoorwaardelijk engagement aan.
Onderzoek heeft uitgewezen dat de beste werknemers vrijwilligers zijn die bewust hebben gekozen voor het project waar ze zich voor inzetten. Laat EBM Consulting dus het onontgonnen talent binnen uw bedrijf blootleggen waardoor talentschaarste en de typische goed georganiseerde middelmatigheid smelten als sneeuw voor de zon. Wilt ook u graag proeven van de voordelen van organisatievernieuwing, kies dan voor een gratis bedrijfsanalyse of vul de online quickscan in. Neem contact op met Gwen Geerinck via email of via 0032 472 26 20 90 indien u meer informatie wenst over de Masterclass op dinsdag 21 september.
WMOvoorzieningen.nl, een innovatief initiatief voor hulpmiddel-zoekers
Mee blijven doen in de samenleving, ondanks een beperking, is een doelstelling die breed uitgedragen wordt. Daarvoor zijn steeds meer hulpmiddelen nodig voor mensen met een beperking en ouderen. En de hulpmiddelen zijn ook daadwerkelijk, in een grote variëteit, beschikbaar. Hulpmiddelen ten behoeve van mobiliteit, zelfstandig wonen, veiligheid, communicatie, ontspanning, persoonlijke verzorging of meubilair.
Hulpmiddel- zoekers kunnen Gratis een offerte aanvragen bij hulpmiddelenleveranciers.
Via verzekeringen of gemeente kan men vaak in aanmerking komen voor tegemoetkomingen in de kosten of verstrekking van een fysiek product. Veel gemeentes hebben via een aanbestedingstraject gekozen voor levering van producten via één bedrijf. Maar tegelijkertijd constateren we ook dat de kosten via dit systeem uit de hand lopen en er bezuinigingen op komst zijn op verschillende verstrekkingen. De gewenste producten vallen dan buiten de regeling of er wordt een eigen bijdrage gevraagd.
Een PGB biedt de mogelijkheid om zelf te kiezen
Terecht dat de mensen meer zeggenschap willen hebben over de producten of de mogelijkheid om, bijvoorbeeld via een eigen bijdrage, het door henzelf uitgekozen product aan te kunnen schaffen. Via het PGB ( Persoons Gebonden Budget) kan de hulpmiddel-zoeker dat ook. De praktijk leert echter dat lang niet altijd gewezen wordt op de mogelijkheid om gebruik te maken van een PGB.
WMOvoorzieningen.nl is bemiddelaar tussen mensen, die hulp of hulpmiddelen zoeken en de aanbieders van hulp en hulpmiddelen. Via deze site kunnen de hulpvragers GRATIS offertes aanvragen voor de gewenste hulp of hulpmiddelen.
De werkwijze:
- Via een korte vragenlijst krijgt de hulpmiddel-zoeker een aantal producten te zien die daarbij aansluiten.
- Vervolgens krijgt men een pagina voorgeschoteld waarop uitgebreidere informatie over de producten en de daarbij behorende service te zien is.
- Daarna kan men een keuze maken van welke producten men een offerte wilt.
- De leverancier ontvangt van WMOvoorzieningen.nl de offerteaanvraag met daarbij toegevoegd de beschrijving van de persoonlijke omstandigheden en persoonlijke wensen. Persoonsgegevens worden, om de privacy van de hulp-zoeker te beschermen, niet meegestuurd.
- De leverancier stuurt binnen de vastgestelde tijd de offerte, voorzien van product en bedrijfspresentatie naar WMOvoorzieningen.nl ( indien dit niet binnen de tijd gebeurt krijgt de leverancier een herinnering).
- De hulpmiddel-zoeker ontvangt de offerte(s), maakt een beoordeling en vervolgens een keuze.
- Wanneer de hulpmiddelzoeker daarvoor toestemming geeft geeft WMOvoorzieningen.nl adresgegevens door aan de leverancier. In onderling, persoonlijk overleg kunnen beide partijen vervolgens de puntjes op de ‘i’ zetten.
- WMOvoorzieningen vraagt vervolgens aan de hulpmiddel-zoeker, nadat de deal is gesloten, of men tevreden is en welke verbeterpunten er zijn voor de site van WMOvoorzieningen.nl en voor de aanpak of presentatie van de leverancier.
WMOvoorzieningen.nl zoekt verder.
De site WMOvoorzieningen.nl is, in samenwerking met TU/e, nu technisch zover dat de aanvragen verwerkt kunnen worden. De volgende stap is het vullen van de site met producten. Totdat er voldoende producten op de site staan zal WMOvoorzieningen.nl handmatig op zoek gaan naar passende producten en de offerteaanvragen doorzetten naar leveranciers.
Leveranciers kunnen hun producten gerubriceerd op de site laten plaatsen. Zij kunnen daarvoor contact opnemen met WMOvoorzieningen.nl .
WMOvoorzieningen.nl is een initiatief van Hervé Maas, Jan van Helvoort en Jos Maas en is ontwikkeld onder de vlag van Innovelty.
WMOvoorzieningen.nl
(onderdeel van Innovelty )
Brouwerstraat 9
5271 XR Sint-Michielsgestel
tel. 073-5943960
info@wmovoorzieningen.nl
www.wmovoorziningen.nl
Voor meer informatie over WMOvoorzieningen.nl kunt u contact opnemen met Jos Maas, bereikbaar via tel.nr. 073-5943960 of mobiel 06-19448053.
Kijk voor informatie over Innovelty ook op www.innovelty.nl .
